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一门限制开发区里的矿产生意公司宣称年生产能力达二千万吨2012年底，陕西媒体《华商报》刊出一则消息——《大秦岭西安段规划方案披露 35 个生态保护峪将封闭》——在这份秦岭生态环境保护管理委员会起草的规划方案中，黄柏峪属于22个“半封闭保护入口”，保护利用策略是“禁止任何开发建设、逐步实现生态移民”，备注信息“进人不进车”。

连续经历集体跌停潮后，部分疫苗概念股公司开始发文安抚市场。其中，康泰生物7月23日晚公告称，公司与事件无关，经营有序，产品质量稳定，一切正常；华兰生物表示，公司严格按照药品生产质量管理规范（GMP）的要求进行产品的生产、销售，保证从原辅料采购、药品生产到药品放行和销售的全过程的一致性和可追溯性；鹭燕医药称，公司业务范围不包括任何疫苗购销业务，今次疫苗事件对公司没有任何影响。

▲数据来源：Choice金融终端（可能因统计方式与实际有所偏差）对高管最大方：比亚迪相对员工的人均年薪，企业间高管平均年薪的差别更大，最高的是比亚迪，高管平均年薪达250.01万元，而最低的金杯汽车仅有17.8万元，相差了13倍。此外，除了比亚迪，高管平均年薪超百万的企业还有上汽集团和长城汽车。

主营珠光材料的坤彩科技（603826）4月16日晚间公告，自2018年6月1日起上调部分系列产品出厂价格，上调幅度5%。此次部分产品价格的调整不会对公司2018年度财务指标产生重大影响。林州重机：参与某型试验样机开发合作林州重机（002535）4月16日晚间公告，公司与中国船舶重工集团公司第七一三研究所（“七一三研究所”）根据某型产品研制开发工作要求，经协商，就某型产品研制生产工作，达成开发合作协议。此次合作是公司在军民融合业务上的重要突破。此外，双方还就新能源项目的投资开发、工程建设、生产运维等合作事宜，达成战略合作协议。

中富通：2017年净利同比微增 拟10转5派0.8元中富通（300560）4月16日晚间披露年报，公司2017年实现营业收入3.90亿元，同比增长18.12%；净利润3903.09万元，同比增长2.3%；每股收益0.37元。公司拟每10股转增5股派0.8元。

张老师建议家人们要多与产妇交流，对她进行关爱，会有效地减少焦虑，降低产后抑郁的可能性。产后抑郁症有哪些症状？情绪低落心情压抑、沮丧、哭泣，对婴儿淡漠，无愉快感，不愿与人交流，会诉说自己“心情沉重”、“提不起精神”、“如乌云笼罩般”等；严重者可出现典型的抑产面容。情绪低落是抑产障碍的核心症状。